09.09.16. Новый сайт ПГП на PGPALATA.RU >>
08.09.16. Павел Селуков: «Пермские котики станут жителями Европы» Подробнее >>
08.09.16. Пермяки продолжают оспаривать строительство высотки у Черняевского леса Подробнее >>
08.09.16. В Чусовом появятся 54 контейнера для сбора пластика Подробнее >>
08.09.16. Жителям Перми расскажут об управленческих технологиях и их применении в некоммерческом секторе Подробнее >>
08.09.16. Пермские общественные организации могут обновить состав Комиссии по землепользованию и застройке города Подробнее >>
07.09.16. Историческое общество намерено помочь пермяку, осуждённому за реабилитацию нацизма Подробнее >>
07.09.16. До открытия в Перми «Душевной больницы» для детей осталось чуть больше полугода Подробнее >>
06.09.16. В Перми на Парковом проспекте открылся новый общественный центр Подробнее >>
06.09.16. Павел Селуков: «Мой гепатит» Подробнее >>
Пакет документов по созданию частных детских домов
Контракт по найму и оплате труда директора негосударственного воспитательного учреждения для детей, оставшихся без попечения родителей
I. Общие положения
1.1 Настоящий Контракт заключен между благотворительным Фондом "___________", в дальнейшем именуемым "Собственник", в лице Директора (Председателя Правления, Президента и т.п.) Фонда ____________., с одной стороны, и гражданином России ___________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) именуемым в дальнейшем "Директор".
1.2. Контракт регулирует трудовые и иные отношения между Директором и Собственником. Договаривающиеся стороны признают, что их права и обязанности регулируются настоящим Контрактом и нормами действующего законодательства Российской Федерации.
1.3. Директор и Собственник согласились добросовестно выполнять условия настоящего Контракта и уважать свободу личной, общественной и политической жизни, а также свободу участия в ассоциациях и общественных организациях.
1.4.Договаривающиеся стороны также устанавливают, что изменения, внесенные в настоящий Контракт в одностороннем порядке, не имеют юридической силы.
2. Основные условия контракта
2.1. ____________________________________ (фамилия, имя, отчество) назначается на должность Директора негосударственного образовательного учреждения _________________________ (далее Учреждение) на основании решения исполнительного органа (Попечительского совета) Собственника от "___"________ 200__ г.
Собственник поручает Директору решение вопросов по общему руководству текущей деятельностью учреждения, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Собственника.
2.2. Директор принимает на себя обязанности по руководству текущей деятельностью Учреждения на период действия настоящего Контракта.
2.3. Директор самостоятельно решает вопросы, связанные с текущей деятельностью Учреждения, отнесенные к его компетенции настоящим Контрактом, должностной инструкцией, учредительными документами Учреждения и действующим законодательством.
2.4. Работа по настоящему Контракту является основным местом работы Директора. Работа по совместительству лица, осуществляющего функции Директора, допускается только с согласия Собственника. Собственник оставляет за собой право пересмотреть свое решение, а Директор обязуется уволиться с совмещаемой им должности не позднее 14 дней с момента уведомления его Собственником о пересмотре своего решения.
3. Срок контракта
3.1. Контракт заключается сторонами на неопределенный срок.
4. Права и обязанности директора В соответствии с настоящим Контрактом Директор:
5. Ответственность директора
5.1. Директор при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Учреждения и его воспитанников, осуществлять свои права и исполнять обязанности добросовестно и разумно.
5.2. Директор несет ответственность перед Собственником и Учреждением за убытки, причиненные имуществу Собственника или Учреждению его виновными действиями (бездействием), если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами.
6. Оплата труда и режим рабочего времени
6.1. Оплата труда Директора осуществляется с учетом его количества, качества и конечных результатов.
6.2. Оплата труда Директора по настоящему Контракту включает:
а) оклад в сумме ____ рублей, выплачивающийся с согласованной Сторонами периодичностью, но не реже одного раза в месяц;
б) надбавки к окладу в размере
__% за стаж работы;
__% за наличие специального образования, (ученой степени и т.п.);
__% за ________________
в) премии, выплачиваемые в размере и по основаниям, определенным Собственником.
6.3. Режим рабочего времени, условия труда, время отдыха Директора устанавливаются по соглашению Сторон. Режим рабочего времени определяется спецификой выполняемой работы и носит характер ненормированного рабочего дня.
6.4. Продолжительность ежегодного отпуска Директора не может быть меньше установленной действующим трудовым законодательством продолжительности отпуска для данной категории работников.
7. Социально-бытовое обеспечение
7.1. Директору (Генеральному Директору) за счет средств Общества:
а) предоставляется дополнительный отпуск в размере ______ календарных дней. Отпуск предоставляется полностью или частями по усмотрению Директора. Оплачиваемый социальный отпуск может быть предоставлен также в случаях: смерти или тяжелого заболевания близких родственников; бракосочетания детей; повышения квалификации директора по собственной инициативе и получением служебного задания;
б) оказывается материальная помощь на лечение в размере _______ месячных должностных окладов;
в) оплачивается медицинское обслуживание директора и членов его семьи;
г) частично возмещаются расходы по содержанию жилья;
д) выплачивается единовременное пособие в размере _______ тыс. рублей в случае утраты трудоспособности (инвалидности) в результате несчастного случая при исполнении служебных обязанностей, и единовременное пособие в размере _______ тыс. рублей в случае инвалидности по болезни или в результате несчастного случая, не связанного с производством;
7.2. При использовании для служебных поездок личного автомобиля Директору выплачивается материальная компенсация, а также оплата страхового годичного взноса по месту страхования личного автомобиля.
7.3. В случае смерти в период действия настоящего Контракта семье Директора (Генерального Директора) выплачивается единовременное пособие в размере _______тыс. рублей наряду с выплатами, предусмотренными действующим законодательством.
7.4. Директор (Генеральный Директор) подлежит всем видам государственного социального страхования на период действия настоящего Контракта,.
8. Основания и порядок расторжения контракта
8.1. Основаниями прекращения настоящего Контракта являются:
9. Расторжение контракта по инициативе директора
9.1. Директор имеет право в любое время расторгнуть настоящий Контракт, письменно уведомив об этом исполнительный орган Собственника не менее чем за месяц до предполагаемой даты расторжения.
9.2. В случаях, когда заявление Директора об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в учебное заведение, переход на пенсию и другие случаи), Собственник должен расторгнуть Контракт в разумный срок, продиктованный указанными обстоятельствами.
9.3. По истечении срока предупреждения об увольнении Директор вправе прекратить работу, изъять свою трудовую книжку и произвести с расчет.
9.4. Стороны могут согласиться о расторжении Контракта до истечения срока предупреждения об увольнении.
10. Расторжение контракта по инициативе собственника
10.1. Настоящий Контракт может быть расторгнут как по решению исполнительного органа Собственника, так и по решению его Попечительского Совета в случаях:
10.2. Не допускается расторжение настоящего Контракта по инициативе Собственника в период временной нетрудоспособности Директора и в период его пребывания в ежегодном отпуске, за исключением случаев ликвидации Учреждения.
10.3. Расторжение настоящего Контракта без законного основания либо в нарушение установленного Контрактом порядка влечет за собой восстановление Директора на прежней должности с выплатой ему заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации за моральный ущерб.
Размер компенсации определяется по согласованию сторон или в судебном порядке по заявлению истца. Споры между сторонами по выполнению условий настоящего Контракта либо о правомерности его прекращения решаются в установленном действующим законодательством порядке. Контракт составлен в двух экземплярах: первый экземпляр находится у Собственника; второй экземпляр находится у Директора. Контракт вступает в силу с момента его подписания сторонами.
Реквезиты сторон:
Директор ___________________________ (фамилия, имя, отчество)
Паспорт серия _____________ Nо. ___________________________
выдан ___________________________________________________
"___"____________ 20__ г.
"___"__________ 20__ г. __________________________ (подпись)
Председатель Попечительского Совета _________________________________________________________
"__"_________ 200_ г. _____________________ (Ф.И.О.) (подпись)