09.09.16. Новый сайт ПГП на PGPALATA.RU >>
08.09.16. Павел Селуков: «Пермские котики станут жителями Европы» Подробнее >>
08.09.16. Пермяки продолжают оспаривать строительство высотки у Черняевского леса Подробнее >>
08.09.16. В Чусовом появятся 54 контейнера для сбора пластика Подробнее >>
08.09.16. Жителям Перми расскажут об управленческих технологиях и их применении в некоммерческом секторе Подробнее >>
08.09.16. Пермские общественные организации могут обновить состав Комиссии по землепользованию и застройке города Подробнее >>
07.09.16. Историческое общество намерено помочь пермяку, осуждённому за реабилитацию нацизма Подробнее >>
07.09.16. До открытия в Перми «Душевной больницы» для детей осталось чуть больше полугода Подробнее >>
06.09.16. В Перми на Парковом проспекте открылся новый общественный центр Подробнее >>
06.09.16. Павел Селуков: «Мой гепатит» Подробнее >>
ПРАВОЗАЩИТНЫЕ МЕТОДИКИ
Право на труд
Куда обращаться в случаях нарушения трудового законодательства
Граждане, чьи трудовые права нарушаются, могут обратиться за помощью в государственные органы, призванные контролировать соблюдение трудового законодательства.
Государственный надзор за исполнением трудового законодательства осуществляют прокуратура Российской Федерации.
При осуществлении возложенных на него функций прокурор:
Прокурор, в зависимости от характера нарушения, может возбудить уголовное дело или административное производство.
Прокурор или его заместитель могут приносить протест на акт, нарушающий трудовые права гражданина, в орган или должностному лицу, которые издали этот акт; представление об устранении нарушений трудовых прав гражданина; либо обращаться в суд.
Прокуратура г. Перми: 614000, ул. Ленина, 25.
Управление труда администрации области (далее - управление) является самостоятельным структурным подразделением администрации Пермской области и региональным органом Министерства труда и социального развития Российской Федерации, обеспечивающим в пределах своей компетенции на территории области единую государственную политику в области труда, социально-трудовых отношений, социального партнерства, координации работы по вопросам охраны и условий труда.
Управление имеет право:
Должностные лица управления труда имеют право доступа в установленном порядке на предприятия, в учреждения и организации независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности.
Местонахождение управления - 614000, г. Пермь, ул. Ленина, 51.
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система государственных органов, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Российской Федерации.
Часть 2 ст.355 Трудового Кодекса Российской Федерации определяет основные задачи федеральной инспекции труда. Ими являются:
Думается, что все эти четыре основные задачи тесно взаимосвязаны и при их решении Гострудинспекции следовало бы более активно использовать СМИ для более быстрого информирования работодателей и работников о положительной и особенно отрицательной практике в сфере трудового законодательства.
Государственные инспекторы труда при осуществлении надзорно-контрольной деятельности имеют право:
В случае обращения профсоюзного органа, работника или иного лица в государственную инспекцию труда по вопросу, находящемуся на рассмотрении соответствующего органа по рассмотрению индивидуального или коллективного трудового спора (за исключением исков, принятых к рассмотрению судом, или вопросов, по которым имеется решение суда), государственный инспектор труда при выявлении нарушения трудового законодательства или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, имеет право выдать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению. Данное предписание может быть обжаловано работодателем в судебном порядке в течение десяти дней с момента его получения работодателем или его представителем.
Государственные инспекторы труда обязаны хранить охраняемую законом тайну, ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий, а также после оставления своей должности, считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.
Адрес Государственной инспекции труда в Пермской области: 614000, г. Пермь, ул. Советская, 39, тел. 12-52-23, 12-52-43.
Гражданин, чьи права нарушаются, должен обратиться в эти органы с письменным заявлением. В течение месяца он должен получить официальный ответ. Если ответ не удовлетворяет, то остается попытаться разрешить спор в судебном порядке.
Сергей Трутнев, юрист-консультант
Пермского регионального правозащитного центра
13.07.2002